Unsere Kultur-Leitsätze

Mit der Unternehmenskultur definieren sich die Werte, Normen und Einstellungen, die zwischen den Mitarbeiter:innen eines Unternehmens und gegenüber Partner:innen gelten. Wir finden es wichtig, dass wir uns als Mitarbeiter:innen mit start als Unternehmen identifizieren. Deshalb haben wir gemeinschaftlich im Rahmen unseres jährlich stattfindenden Kulturtages unsere Leitsätze entwickelt, nach denen wir arbeiten, streben und die uns wichtig sind.

Wir übernehmen Verantwortung für unser Unternehmen und bringen unseren Standpunkt aktiv ein.

Wir kommunizieren direkt, respektvoll, sachlich und klar.

Wir entwickeln uns gegenseitig, denn Führung betrifft uns alle.

Wir schätzen uns und arbeiten verbindlich, transparent & auf Augenhöhe miteinander.

Wir nutzen unsere Gestaltungsmöglichkeiten und etablieren uns dadurch erfolgreich am Markt.