Per Schiene auf die Karriereleiter

Wir sind auch in Corona Zeiten weiterhin am start und suchen dich als Mitgestalter:in!
Alle start Mitarbeiter:innen beweisen gerade Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. So arbeiten wir derzeit mit unterschiedlichen Tools virtuell zusammen und das ganz bequem von Zuhause aus.

Entsprechend haben wir auch unseren Bewerbungsprozess etwas abgeändert: Wir bearbeiten deine eingehende Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir per E-Mail oder telefonisch zurück. Ein erstes Bewerbungsgespräch führen wir vorwiegend via Videokonferenz (Teams oder Skype) durch. Damit bekommst du die Möglichkeit, uns auch ohne direkten Kontakt persönlich kennenzulernen und deine Fragen an uns zu richten. Wir geben unser Bestes, die Gesprächssituation für dich so angenehm wie möglich zu gestalten – fast so wie bei einem real stattfindenden Erstgespräch.

Wir scheuen keine Herausforderung und gestalten auch dein Onboarding individuell und ganz auf Deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt. Unter Berücksichtigung der allgemeinen Regeln bieten wir dir ein virtuelles Onboarding oder aber ein persönliches Treffen in unseren Büroräumlichkeiten inkl. Arbeitsmittelübergabe mit ausreichend Sicherheitsabstand an. Wir sind schon in Übung und haben auf diesem Weg seit April 2020 bereits mehr als 10 neue Kolleg:innen in unserem Team begrüßt. Du merkst – wir sind jederzeit startklar! Du auch? Dann freuen wir uns insbesondere in diesen Zeiten auf deine Bewerbungsunterlagen.

Komm zu start

Jobs

Bei start arbeiten wir gemeinsam an der Zukunft von Bahn und Schiene. Um neue Wege zu gehen, finden wir es wichtig, flexibel zu sein. Aus unserer Sicht funktioniert das am besten mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, in dem wir gern miteinander arbeiten.

Hast du Lust mit uns gemeinsam etwas zu verändern? Hast du Ideen, die du voranbringen möchtest, bist flexibel und arbeitest gern im Team, ohne die Ellen-bogen auszufahren? Dann bist du bei start genau richtig.

Ganz egal, ob du bereits Berufserfahrung hast, dich mitten im Studium befindest oder kurz vor dem Hochschulabschluss stehst, bei uns hast du verschiedene Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Prima! Dann schau doch gleich bei unseren Offenen Stellen, ob das Richtige für dich dabei ist. Gern kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben, wähle hierfür einfach die Stelle "Mitgestalter (w/m/*)" aus.

Unter Prinzip Start findest du außerdem noch tiefergehende Einblicke in unsere Arbeitsweisen und Ansätze.

 

Nachwuchskräfte bei Start

Nachwuchs

Von einem (Schüler)-Praktikum, über ein Pflichtpraktikum während des Studiums, oder eine Werkstudierendentätigkeit bis hin zu einem dualen Studium - bei uns hast du verschiedene Möglichkeiten die Theorie bzw. das Studium mit der Praxis zu verbinden.

Duales Studium an der Hochschule Darmstadt

Hast du Lust auf ein duales Studium? Du profitierst durch unsere Kooperation mit der Hochschule Darmstadt und hast beispielsweise die Möglichkeit, in den Studiengang Informatik dual (KESS, KITS und KoSI) einzusteigen und unser Team zu bereichern.

Aber auch eine Thesis im Unternehmen ist bei uns gern gesehen. Du kannst deine Abschlussarbeit mit der Praxis kombinieren, wenn du ein aktuelles Thema findest, welches für uns und deine Hochschule relevant ist.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann nimm gern Kontakt zu uns auf.

Berufserfahrene bei Start

Berufserfahrene

Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und möchtest dich nun in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit Start-Up-Atmosphäre neuen Herausforderungen stellen?

Bei uns triffst du auf Projekt-Controller:innen, Ausschreibungsmanager:innen SPNV, Eisenbahnbetriebsleiter:innen, Betriebsplaner:innen, Mitarbeiter:innen der IT sowie Personalreferent:innen, Mitarbeiter:innen in der Marketingkommunikation und viele weitere nette und engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Welche Qualifikationen du haben solltest, um unser Team zu bereichern, hängt vom Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle ab.

Was du aber auf jeden Fall mitbringen solltest, ist Spaß am Mitgestalten und kreativen Lösungen. Wir finden es toll, wenn du persönliches Engagement, Teamarbeit und die Bereitschaft mitbringst, dich mit deinen individuellen Stärken aktiv einzubringen und mitzuentscheiden. Vor allem auch über den Tellerrand hinaus.